Job-Coaching

erfasst den gesamten Bewerbungs-Prozess

und wird von der Bundesagentur für Arbeit gefördert  (AVGS)

  • Status quo analysieren - Was ist die aktuelle Lage?

  • Ziele definieren - Was soll in welcher Zeit erreicht werden?

  • Chancen ermitteln - Was bringt der Bewerber mit, was verlangt der Markt?

  • Stellen finden - Wo sind passende Angebote?

  • Bewerbung schreiben - Vom Anschreiben bis zu den erforderlichen Unterlagen

  • Vorstellungsgespräche und Tests trainieren - was passiert im Auswahlverfahren?

  • Vertrag aushandeln - welche Einzel-Aspekte gilt es zu berücksichtigen?